Une ouvri\u00e8re de la couture nous parle de ce secteur m\u00e9connu.<\/i><\/p>\n
Il n\u2019y a pas eu de mouvement de lutte notable dans le domaine de la Haute couture depuis les ann\u00e9es 50, et ce n\u2019est pas un hasard.<\/p>\n
C\u2019est pourtant un secteur o\u00f9 les couturi\u00e8res (et quelques couturiers) ont des conditions de travail p\u00e9nibles, les douleurs au dos sont monnaie courante, et les horaires impos\u00e9s par les rythmes des saisons de d\u00e9fil\u00e9s sont \u00e9puisants. Mais voil\u00e0, si chaque saison des centaines de mains habiles s\u2019activent, ce secteur fonctionne en grande majorit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 des ouvri\u00e8res et ouvriers employ\u00e9s en int\u00e9rim, les maintenant dans une situation toujours fragile.<\/p>\n
Oui les salaires ne sont pas assez \u00e9lev\u00e9s : et quand en une journ\u00e9e vous avez produit la valeur de votre salaire mensuel, o\u00f9 va le reste ?<\/p>\n
Les heures suppl\u00e9mentaires : la loi des 60h\/semaine maximum est souvent habilement contourn\u00e9e pour en faire toujours plus, le rythme est \u00e9reintant.<\/p>\n
Les conditions de travail parfois intol\u00e9rables : oui c\u2019est bien chez Saint Laurent que les ouvri\u00e8res ont cousu une collection sans quitter leur manteau en plein hiver depuis un atelier \u00e9ph\u00e9m\u00e8re install\u00e9 dans une esp\u00e8ce de chapiteau.<\/p>\n
Mais quand vous \u00eates en int\u00e9rim, que vous vous savez rempla\u00e7able, et qu\u2019au moindre faux pas vous ne serez pas repris la saison suivante, comment lutter ? Comment revendiquer quoi que ce soit ? La peur de perdre son travail maintient tout le monde dans le silence et l\u2019acceptation.<\/p>\n
Au d\u00e9but de chaque protestation, le mouvement est bris\u00e9 par les plus pr\u00e9caires d\u2019entre nous ou par les nouveaux, dont la situation est d\u2019autant plus fragile, plus enclin \u00e0 accepter encore plus d\u2019heures suppl\u00e9mentaires, ou les bas salaires. Ce n\u2019est pas leur faute, le syst\u00e8me est fait ainsi, maintenant les travailleuses et travailleurs dans une peur constante afin de pouvoir continuer de les exploiter.<\/p>\n
Les univers de la Couture, et la Haute-Couture, sont des milieux au fonctionnement parfaitement rod\u00e9s. Le tout s\u2019appuie sur les contradictions impos\u00e9es \u00e0 ceux qu\u2019elle emploi pour la confection de ces habits de lumi\u00e8re, repr\u00e9sentant des centaines d\u2019heure de travail, des milliers d\u2019euros, et quelques secondes sur un podium quand ils ont la chance d\u2019\u00eatre gard\u00e9s pour d\u00e9filer et ne sont pas d\u00e9truits. La plupart de ces maisons fonctionnent avec tr\u00e8s peu d\u2019\u00e9quipes \u00ab fixes \u00bb en atelier, une poign\u00e9e d\u2019ouvrier.e.s en CDI, et faisant appel \u00e0 toute une arm\u00e9e d\u2019int\u00e9rimaires les 2\/3 de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n
J\u2019ai fait partie de ces int\u00e9rimaires, nous avons des agences d\u2019int\u00e9rim d\u00e9di\u00e9es, sp\u00e9cifiques \u00e0 la couture. Le rythme est un peu particulier, on travaille un mois, avec des horaires surcharg\u00e9s, rentr\u00e9e \u00e0 1h du matin, retour au travail \u00e0 9h le lendemain, ce rythme-l\u00e0 parfois durant plusieurs semaines (la plupart ne s\u2019encombrant pas trop des limites \u00e0 60h par semaine l\u00e9gal, trouvant toujours des arrangements), suivi ensuite de deux ou trois semaines de \u00ab trou \u00bb sans mission, puis \u00e0 nouveau 3 semaines dans une autre maison, deux semaines de trou, 1 mois de travail… A chacun de faire ses preuves, avec la pression que chaque mission se passe bien dans l\u2019espoir d\u2019\u00eatre rappel\u00e9 pour la collection suivante.<\/p>\n
Au bout de quelques ann\u00e9es on peut gagner en confiance, sachant rouler entre plusieurs maisons \u00e0 l\u2019ann\u00e9e, avec tr\u00e8s exceptionnellement des contrats plus stables \u00e0 la cl\u00e9. Mais certaines d\u2019entre nous restent en int\u00e9rim pendant des ann\u00e9es dans la m\u00eame entreprise, avec des pauses justement calcul\u00e9es pour ne pas se faire taper sur les doigts par l\u2019inspection du travail, attendant un CDI qui ne viendra peut-\u00eatre jamais.<\/p>\n
Mais m\u00eame si la situation semble perdue d\u2019avance pour toute lutte, ce n\u2019est qu\u2019une fa\u00e7ade, car une fois de plus, si toutes les machines s\u2019arr\u00eatent, le secteur est fig\u00e9 : sans couturi\u00e8res pas de Haute Couture.<\/p>\n
Le syst\u00e8me est si fragile que c\u2019est bien pour \u00e7a que l\u2019on n\u2019entend pas parler de lutte ou de gr\u00e8ve, le silence est pr\u00e9f\u00e9rable pour maintenir la peur, car il ne s\u2019est pas rien pass\u00e9 du tout depuis les ann\u00e9es 50.<\/p>\n
Les luttes sont maintenues silencieuses. Cette ann\u00e9e encore de simples menaces de gr\u00e8ve ont permis d\u2019obtenir dans certaines Maisons augmentation du taux horaire et l\u2019all\u00e8gement des heures suppl\u00e9mentaires. Les patrons pr\u00e9f\u00e8rent \u00e9touffer l\u2019affaire dans l\u2019\u0153uf et accorder certaines des revendications avant que cela ne prenne trop d\u2019ampleur et menace d\u2019inciter le plus grand nombre \u00e0 faire pareil. Et c\u2019est la peur qui les pousse eux aussi \u00e0 agir ainsi :ils savent qu\u2019ils n\u2019ont pas le pouvoir, alors \u00e0 nous de le prendre.<\/p>\n
Osons lutter, osons vaincre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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